Published in Republic of China (Taiwan) - Financial analysis - 01 Mar 2016 11:30 - 5
感謝YouGodMe~~~~~~~
本文主要目的在於提供各位老闆一些關於生產成本方面的概念(?)
一、原料廠的等級差別:(簡論原料廠等級的重要性)
1. Q3食物原料廠每單位人力可生產 250 原料。
2. Q5食物原料廠每單位人力可生產 500 原料。
3. 假設國內員工薪水為10.15 TWD,每單位原料售價為0.023 TWD。
如何訂定理想的薪水?請點我前往!
4. Q3食物原料廠聘請一位員工的每日利潤為:250(原料)*0.023(TWD) - 10.15(TWD) = -4.4 TWD
5. Q5食物原料廠聘請一位員工的每日利潤為:500(原料)*0.023(TWD) - 10.15(TWD) = 1.35 TWD
所以一樣的售價,有些人賺有些人賠。
P.S (1)一間Q5原料廠能聘雇4位員工,產能全開的收益自行計算。
(2)價格跟薪水都只是假設而已,請參考實際市場狀態。
(3)此簡論未計入老闆自行生產的部分。
二、生產商品的等級差別:(簡論商品等級的重要性)
1. Q1麵包廠每單位人力可生產 200 個Q1麵包;生產 200 個Q1麵包消耗 200 食物原料。
2. Q2麵包廠每單位人力可生產 200 個Q2麵包;生產 200 個Q2麵包消耗 400 食物原料。
3. Q3麵包廠每單位人力可生產 200 個Q3麵包;生產 200 個Q3麵包消耗 600 食物原料。
4. 假設國內員工薪水為10.15 TWD,每單位原料售價為0.023 TWD。
5. 假設Q1麵包售價為0.045 TWD;Q2麵包售價為0.090 TWD;Q3麵包售價為0.135 TWD。
如何判斷+訂定正常適當的商品價格?請點我前往!
5. Q1麵包廠聘請一位員工的每日利潤為:
200(Q1麵包)*0.045(TWD) - 200(食物原料)*0.023(TWD) - 10.15(TWD) = -5.75 TWD
6. Q2麵包廠聘請一位員工的每日利潤為:
200(Q2麵包)*0.090(TWD) - 400(食物原料)*0.023(TWD) - 10.15(TWD) = -1.35 TWD
7. Q3麵包廠聘請一位員工的每日利潤為:
200(Q3麵包)*0.135(TWD) - 600(食物原料)*0.023(TWD) - 10.15(TWD) = 3.05 TWD
8. Q4、Q5麵包廠以此類推,請自行計算。
簡單來說,生產越高等級的商品就越賺錢;但如果生產Q1的話,賠錢的可能性就越大。
(說一句不好聽的話,Q1廠沒有聘請員工的必要,只會虧錢罷了,頂多用來自產自消耗吧!)
P.S (1)麵包廠等級越高可聘用人數用多,產能全開的收益自行計算。
(2)價格跟薪水都只是假設而已,請參考實際市場狀態。
(3)此簡論未計入老闆自行生產的部分。
(4)此簡論未計入自己擁有的食物原料廠。
三、分工合作? (簡論分工合作的重要性)
1. 假設國內員工薪水為10.15 TWD,每單位原料售價為0.023 TWD。
2. 假設Q1麵包售價為0.045 TWD;Q2麵包售價為0.090 TWD;Q3麵包售價為0.135 TWD。
3. 假設食物商擁有成本價的原料貨源(簡單來說,可以直接以原料廠員工的薪資計入生產食物成本,而不須以市價購進原料作為成本)
4. 假設原料廠都是Q5原料廠。
5. Q1麵包廠聘請一位員工的每日利潤之計算過程:
(1)收入:200(Q1食物)*0.045(TWD) = 9(TWD)
(2)成本:生產200個Q1食物需要消耗200食物原料,Q5食物原料廠每單位人力可生產 500 原料。
→ 換算成原料廠員工薪水 = (200原料/500原料)*10.15(TWD) = 4.06(TWD);再加上麵包廠員工的薪水10.15 TWD
→ 可得總成本為 4.06(TWD) + 10.15(TWD) = 14.21(TWD)
(3)利潤:利潤 = 收入 - 成本 = 9(TWD) - 14.21(TWD) = -5.21 TWD
6. Q2麵包廠聘請一位員工的每日利潤之計算過程:
(1)收入:200(Q2食物)*0.090(TWD) = 18(TWD)
(2)成本:生產200個Q2食物需要消耗400食物原料,Q5食物原料廠每單位人力可生產 500 原料。
→ 換算成原料廠員工薪水 = (400原料/500原料)*10.15(TWD) = 8.12(TWD);再加上麵包廠員工的薪水10.15 TWD
→ 可得總成本為 8.12(TWD) + 10.15(TWD) = 18.27(TWD)
(3)利潤:利潤 = 收入 - 成本 = 18(TWD) - 18.27(TWD) = -0.27 TWD
7. Q3麵包廠聘請一位員工的每日利潤之計算過程:
(1)收入:200(Q3食物)*0.135(TWD) = 27(TWD)
(2)成本:生產200個Q3食物需要消耗600食物原料,Q5食物原料廠每單位人力可生產 500 原料。
→ 換算成原料廠員工薪水 = (600原料/500原料)*10.15(TWD) = 12.18(TWD);再加上麵包廠員工的薪水10.15 TWD
→ 可得總成本為 12.18(TWD) + 10.15(TWD) = 22.33(TWD)
(3)利潤:利潤 = 收入 - 成本 = 27(TWD) - 22.33(TWD) = 4.67 TWD
8. Q4、Q5麵包廠以此類推,請自行計算。
總而來說,食物商擁有成本價的原料供應商將可獲利更多,然而因為Gold取得困難且必須優先升級訓練場,所以一般國民較難在擁有Q2或Q3麵包廠的情形下再蓋出一間Q5食物原料廠。
但如果一方負責出資Q5原料廠,一方負責出資Q2麵包廠,由Q5原料廠提供成本價的食物原料讓Q2麵包廠生產,收益雙方可再商談如何分配。
我只是提一個概念而已,詳細情況還是有待各位討論。
P.S (1)麵包廠等級越高可聘用人數用多,產能全開的收益自行計算。
(2)價格跟薪水都只是假設而已,請參考實際市場狀態。
(3)此簡論未計入老闆自行生產的部分。
投資一定有風險,商場有賺有賠,投資前應詳閱說明書。
說明書:賠錢本人一概不負責。
請點往觀看其他文章!!!
本文主要目的在於提供各位老闆一些關於生產成本方面的概念(?)
一、原料廠的等級差別:(簡論原料廠等級的重要性)
1. Q3食物原料廠每單位人力可生產 250 原料。
2. Q5食物原料廠每單位人力可生產 500 原料。
3. 假設國內員工薪水為10.15 TWD,每單位原料售價為0.023 TWD。
如何訂定理想的薪水?請點我前往!
4. Q3食物原料廠聘請一位員工的每日利潤為:250(原料)*0.023(TWD) - 10.15(TWD) = -4.4 TWD
5. Q5食物原料廠聘請一位員工的每日利潤為:500(原料)*0.023(TWD) - 10.15(TWD) = 1.35 TWD
所以一樣的售價,有些人賺有些人賠。
P.S (1)一間Q5原料廠能聘雇4位員工,產能全開的收益自行計算。
(2)價格跟薪水都只是假設而已,請參考實際市場狀態。
(3)此簡論未計入老闆自行生產的部分。
二、生產商品的等級差別:(簡論商品等級的重要性)
1. Q1麵包廠每單位人力可生產 200 個Q1麵包;生產 200 個Q1麵包消耗 200 食物原料。
2. Q2麵包廠每單位人力可生產 200 個Q2麵包;生產 200 個Q2麵包消耗 400 食物原料。
3. Q3麵包廠每單位人力可生產 200 個Q3麵包;生產 200 個Q3麵包消耗 600 食物原料。
4. 假設國內員工薪水為10.15 TWD,每單位原料售價為0.023 TWD。
5. 假設Q1麵包售價為0.045 TWD;Q2麵包售價為0.090 TWD;Q3麵包售價為0.135 TWD。
如何判斷+訂定正常適當的商品價格?請點我前往!
5. Q1麵包廠聘請一位員工的每日利潤為:
200(Q1麵包)*0.045(TWD) - 200(食物原料)*0.023(TWD) - 10.15(TWD) = -5.75 TWD
6. Q2麵包廠聘請一位員工的每日利潤為:
200(Q2麵包)*0.090(TWD) - 400(食物原料)*0.023(TWD) - 10.15(TWD) = -1.35 TWD
7. Q3麵包廠聘請一位員工的每日利潤為:
200(Q3麵包)*0.135(TWD) - 600(食物原料)*0.023(TWD) - 10.15(TWD) = 3.05 TWD
8. Q4、Q5麵包廠以此類推,請自行計算。
簡單來說,生產越高等級的商品就越賺錢;但如果生產Q1的話,賠錢的可能性就越大。
(說一句不好聽的話,Q1廠沒有聘請員工的必要,只會虧錢罷了,頂多用來自產自消耗吧!)
P.S (1)麵包廠等級越高可聘用人數用多,產能全開的收益自行計算。
(2)價格跟薪水都只是假設而已,請參考實際市場狀態。
(3)此簡論未計入老闆自行生產的部分。
(4)此簡論未計入自己擁有的食物原料廠。
三、分工合作? (簡論分工合作的重要性)
1. 假設國內員工薪水為10.15 TWD,每單位原料售價為0.023 TWD。
2. 假設Q1麵包售價為0.045 TWD;Q2麵包售價為0.090 TWD;Q3麵包售價為0.135 TWD。
3. 假設食物商擁有成本價的原料貨源(簡單來說,可以直接以原料廠員工的薪資計入生產食物成本,而不須以市價購進原料作為成本)
4. 假設原料廠都是Q5原料廠。
5. Q1麵包廠聘請一位員工的每日利潤之計算過程:
(1)收入:200(Q1食物)*0.045(TWD) = 9(TWD)
(2)成本:生產200個Q1食物需要消耗200食物原料,Q5食物原料廠每單位人力可生產 500 原料。
→ 換算成原料廠員工薪水 = (200原料/500原料)*10.15(TWD) = 4.06(TWD);再加上麵包廠員工的薪水10.15 TWD
→ 可得總成本為 4.06(TWD) + 10.15(TWD) = 14.21(TWD)
(3)利潤:利潤 = 收入 - 成本 = 9(TWD) - 14.21(TWD) = -5.21 TWD
6. Q2麵包廠聘請一位員工的每日利潤之計算過程:
(1)收入:200(Q2食物)*0.090(TWD) = 18(TWD)
(2)成本:生產200個Q2食物需要消耗400食物原料,Q5食物原料廠每單位人力可生產 500 原料。
→ 換算成原料廠員工薪水 = (400原料/500原料)*10.15(TWD) = 8.12(TWD);再加上麵包廠員工的薪水10.15 TWD
→ 可得總成本為 8.12(TWD) + 10.15(TWD) = 18.27(TWD)
(3)利潤:利潤 = 收入 - 成本 = 18(TWD) - 18.27(TWD) = -0.27 TWD
7. Q3麵包廠聘請一位員工的每日利潤之計算過程:
(1)收入:200(Q3食物)*0.135(TWD) = 27(TWD)
(2)成本:生產200個Q3食物需要消耗600食物原料,Q5食物原料廠每單位人力可生產 500 原料。
→ 換算成原料廠員工薪水 = (600原料/500原料)*10.15(TWD) = 12.18(TWD);再加上麵包廠員工的薪水10.15 TWD
→ 可得總成本為 12.18(TWD) + 10.15(TWD) = 22.33(TWD)
(3)利潤:利潤 = 收入 - 成本 = 27(TWD) - 22.33(TWD) = 4.67 TWD
8. Q4、Q5麵包廠以此類推,請自行計算。
總而來說,食物商擁有成本價的原料供應商將可獲利更多,然而因為Gold取得困難且必須優先升級訓練場,所以一般國民較難在擁有Q2或Q3麵包廠的情形下再蓋出一間Q5食物原料廠。
但如果一方負責出資Q5原料廠,一方負責出資Q2麵包廠,由Q5原料廠提供成本價的食物原料讓Q2麵包廠生產,收益雙方可再商談如何分配。
我只是提一個概念而已,詳細情況還是有待各位討論。
P.S (1)麵包廠等級越高可聘用人數用多,產能全開的收益自行計算。
(2)價格跟薪水都只是假設而已,請參考實際市場狀態。
(3)此簡論未計入老闆自行生產的部分。
投資一定有風險,商場有賺有賠,投資前應詳閱說明書。
說明書:賠錢本人一概不負責。
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HaNFluXComments (5)
這算法算出的商品價格是基本價格。商人只要把價格提高一點點的話,一定就能跟國際價格一樣了。最重要的是你請員工後,賣出的商品不一定要賣在台灣。您可以賣在國際市場1800 energy大約 1 G。台灣成本低,可以賺,只是您要不要投資而已。1個月後可以回本。
感謝YouGodMe o7
我看q2面包生产200个,消耗原材料240个,不是400个吧